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资源县:严把干部任前“廉关” 筑牢廉洁从政防线2025-06-17为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步增强新提拔和调整任用领导干部的纪律规矩意识、廉洁从政意识和履职担当意识,近日,资源县纪委监委联合县委组织部对全县32名新调整任用的干部进行任前谈话,为拟任职领导干部念好“紧箍咒”、打好廉洁从政“预防针”。
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资源县:加强纪检监察干部教育管理监督2025-06-17日前,资源县纪委监委机关在微信公众号平台发出廉洁过节的提醒推文,这项工作已经成为惯例,每逢重要节点,都会提前念好廉洁“紧箍咒”,打好廉洁“防疫针”,拉起廉洁“警戒线”。
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驻市人大机关纪检监察组:压实主体责任 扎实开展谈心谈话2025-06-16据悉,桂林市人大常委会和桂林市人大常委会机关突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育,制定了三类干部学习教育工作方案,确定了“八个一”重点任务,即制定一份个人学习计划、开展一次谈心谈话、一次警示教育、一次主题党日活动、一次廉政风险排查、一次学习研讨、安排一次交流座谈、撰写一篇学习心得,并扎实推进。
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荔浦:开展《中华人民共和国监察法》专题学习 提升干部履职担当能力2025-06-16“此次修改不仅完善了监察制度,更对留置措施适用、监察程序规范、监检衔接机制等作出系统性完善,体现了国家深化监察体制改革、加强反腐败工作的坚定决心……”近日,荔浦市纪委监委组织开展新修改的《中华人民共和国监察法》专题学习培训,通过对新旧法比对解析,推动纪检监察干部学好用好监察法,忠诚履职,干净担当。
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市总工会召开警示教育暨集体谈心谈话会2025-06-11为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,6月10日上午,桂林市总工会召开警示教育暨集体谈心谈话会,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,贯彻落实党中央和自治区党委、桂林市委有关学习教育决策部署,通过剖析典型案例,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,进一步提高全体党员干部职工的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,为推进工会工作高质量发展提供坚强作风纪律保证。
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开展集体廉政谈话 为干部廉洁履新“铸魂赋能”2025-06-10开展廉政谈话,是市农业农村局深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体举措,更是党风廉政建设工作的“必修课”。6月4日,市农业农村局组织开展集体廉政谈话,驻局纪检监察组主要负责人与39名新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部“面对面”,推心置腹地讲案例、谈教训、思后果、提忠告,帮助大家扣好廉洁从政的“扣子”。
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做深做实回访教育 激励干部担当作为2025-06-10近日,驻市中级法院纪检监察组对2名受处分的干警进行案后回访教育,收到良好的效果,进一步激励干部担当作为。
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平乐:实战练兵 为青年纪检监察干部“强筋壮骨”2025-06-04“作为纪检监察岗位的‘新兵’,我真切地感受到了‘本领恐慌’,但经过业务培训后,我感觉收获满满,在工作中也知道该如何‘下手’了!”参加完平乐县纪委监委举办的乡镇纪委书记新任职培训班后,95后青龙乡纪委书记詹芳毅说道。
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驻市委办公室纪检监察组:紧抓关键环节 持续推进干部廉政档案工作2025-05-31近日,市委办纪检监察组立足监督职责,紧盯关键环节,持续推进驻在部门科级干部廉政档案填报工作,为精准监督干部廉洁履职筑牢数据根基。
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驻市政府办纪检监察组:扎实开展回访教育 做好监督执纪“后半篇文章”2025-05-31今年来,驻桂林市政府办纪检监察组坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重推进回访教育工作,努力使回访教育实现以纪教人、以理服人、以情感人,鼓励帮助干部从“有错”向“有为”转变,扎实做好监督执纪“后半篇文章”。