招生工作事关群众切身利益，社会关注度高，驻市教育局纪检监察组积极靠前监督，坚持早教育、早提醒、早预防，通过集体约谈和个别谈话相结合的方式，对驻在单位业务科室负责人、市直属学校主要负责同志等30余人开展廉政提醒和纪律教育，提前敲响警钟，严明招生工作纪律，严令禁止单位和个人借招生工作谋取利益，确保招生公平、公开、公正。

为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督。近期，驻市教育局纪检监察组对驻在单位和综合监督单位的干部廉政档案动态更新管理工作开展监督检查。

近年来，永福县纪委监委将警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措和有力抓手，坚持教育在先、警示在先、预防在先，注重挖掘和盘活本地警示教育资源，采取召开警示教育大会、开展廉政提醒谈话、参观廉政教育基地等方式，分类别分领域分层级精准施策，持续推进警示教育入脑入心。

近日，恭城瑶族自治县纪委监委试行《恭城县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》，以“六个带头”“十个严禁”正反面清单规范干部“八小时外”监督管理，净化干部工作圈、朋友圈。

从事纪检监察工作以来，我深刻认识到，纪律处分不是终点，而是帮助违纪违法人员改过自新的起点。而回访教育，就是架设在组织与受处分人员之间的一座桥梁，传递着关怀与期望，帮助他们放下思想包袱，重归正轨。

为了打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，纪检监察组通过构建常态化教育机制、创新教育形式、强化警示震慑等多维度举措，全面加强干部纪律教育，为廉洁从政提供坚实保障。

为扎实推进党风廉政建设工作，强化党员干部廉洁自律意识，营造风清气正、积极向上的良好政治生态环境，近日，驻市自然资源局纪检监察组组长卢思带队，前往龙泉生态林区管理处，开展了一场极具针对性与警示性的“触初心，促说清”集体约谈警示教育活动。龙泉生态林区管理处全体干部职工准时就位，严肃认真地参加了此次会议。​

为切实提升纪检监察干部的办案业务能力，近年来，七星区纪委监委通过加强业务指导、强化业务培训、注重实践锻炼等举措，构建“教、学、练、战”一体化能力提升体系，有效破解纪检监察干部本领恐慌问题，持续推动反腐败斗争向纵深发展。

近日，中共桂林经开投资控股有限责任公司委员会召开换届选举党员大会，选举产生了新一届公司党委、纪委。驻临桂新区管委会纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，对换届选举进行全程监督、跟进监督，确保选举依规依纪依法、有序进行。

临桂区纪委监委始终坚定不移地贯彻惩前毖后、治病救人的原则，坚持惩戒和教育齐抓、严管和厚爱结合、激励和约束并重，将回访教育工作做细做实。