今年以来，平乐县源头镇紧盯“强化作风建设、提升服务能效、规范权力运行”等工作重点，由镇纪委、组织办牵头，深入开展“三创三评”活动，积极推动“创建模范机关、建设清廉机关”先进单位建设。
创清廉队伍，评五星队员。源头镇经过科学谋划部署，加强党建引领，围绕全镇各项重点工作、中心工作，结合包村（社区）队员联系村的完成情况，制定《源头镇2023年包村（社区）队员创先争优评比方案》，每月对包村（社区）队员进行态度之星、业绩之星、团结之星、能力之星、廉洁之星”五个维度的考评，评比季度五星级包村（社区）队员。对评为“五星级包村（社区）队员”的予以通报表扬、张榜公示和绩效加分，对评为“无星包村（社区）队员”或考评排名倒数前三的进行通报批评和约谈，进一步激励包村（社区）队员创先争优。
创清廉窗口，评部门之星。源头镇紧密结合“创建模范机关、建设清廉机关”先进单位活动，开展机关单位部门之星评比活动，制定《源头镇2023年度“部门之星”评比方案》，实行打分制，采取“综合评价+月度业绩考核+日常考勤”的方式对机关单位部门工作人员进行评分，评选每月部门平均分得分最高的前1-2名工作人员为“部门之星”。对评为“部门之星”的予以通报表扬、张榜公示和绩效加分，对在本部门排名倒数第一且评分在90分以下的进行通报批评和约谈，以此提升扭转窗口部门服务态度、服务水平、服务质量和服务能效。
创清廉机关，评先进单位。源头镇紧紧围绕镇党委政府重大决策部署，坚持“多方联动、广泛参评、公开纳言、重在整改”，重点突出党风引领，强化政风、行风建设和责任担当。镇党委牵头，邀请政府中层干部、辖区内各基层党组织书记、“两代表一委员”、群众商户代表等通过微信小程序评分系统，对辖区内行政综合管理部门的党风政风行风情况进行匿名评分，并对评分情况进行综合排名。对排名前三位的提出表扬，对排名后三位的部门负责人进行约谈，推动全镇党风政风行风持续向好。
开展“三创三评”活动，旨在建设清廉机关，培育清廉土壤。通过不记名自评互评，推选出真实公平的优秀先进模范，把“清廉基因”全过程植入日常工作中。抓住廉政宣传关键，利用多种平台多角度、全方位无缝融入清廉文化宣传，抓好机关廉洁建设，培育清廉土壤，营造积极向上、风清气正的浓厚氛围。
