近年来，在县委的正确领导下，青龙乡把清廉建设作为重要政治任务来抓，为推动高质量发展，构建风清气正的政治生态。
压实主体责任。切实担负起党委书记“第一责任人”职责，严格落实班子成员“一岗双责”，通过开展“一把手”和领导班子谈心谈话，对村“两委”一把手”开展廉洁教育等方式，压紧压实班子成员和各级一把手清廉建设主体责任，形成齐抓共建的格局。
强化担当作为。秉持“群众利益无小事”的宗旨，制定《青龙乡党员干部服务群众首问责任制》，明确第一个接待群众的干部为服务群众的第一责任人，着力解决个别干部职工工作标准不高、为民服务意识不强、争先创优后劲不足，办事拖拉等方面存在的作风问题。探索推出干部亮牌服务群众制度，将亮牌行动纳入绩效管理，要求干部职工在接待群众时，主动亮出工作牌，为群众办事提供“保姆式”服务，推动干部担当作为。
持续正风肃纪。建立清廉乡村建设监督员队伍，打通基层监督“最后一米”，不定期开展作风等领域专项监督检查，进一步推进清廉建设和“两个保护”专项行动顺利开展。坚持严的主基调不动摇，严肃查处发生在群众身边的违纪违法等问题。持续纠治四风，重要“节点”常提醒，典型案例常通报，谈话提醒常进行，不断强化作风建设。同时，对班子成员和下级“一把手”开展关爱家访等活动，让干部职工家属廉洁自律，共守底线。
打造清廉阵地。深入挖掘乡村清廉基因与文化内涵，持续巩固完善郡塘村廉政教育基地，定期组织党员领导干部到郡塘廉政基地开展廉政教育活动，提高反腐倡廉自觉；结合城镇化建设，打造青龙乡街道廉政文化长廊，让广大干部群众在休闲中潜移默化接受廉政教育，不断打好党性教育、政德教育、警示教育和家风教育“组合拳”。
下一步，将坚决扛牢清廉建设职责，把清廉建设贯穿各项工作始终，推动形成廉洁自律氛围，为清廉平乐建设贡献青龙力量。
