近日，中央纪委国家监委网站公布了2024年1月全国查处违反中央八项规定精神问题10928起，批评教育和处理15100人，其中党纪政务处分11725人，释放出常态长效深化落实中央八项规定精神一抓到底、一严到底的强烈信号。
从通报的情况来看，当前“四风”问题顽固复杂、禁而未绝，个别党员领导干部纪律意识松懈，特权思想作祟，贪图奢靡享乐，违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请，打着“拜年礼”“压岁钱”的幌子拉关系、找门路等违反中央八项规定精神的行为依然存在，并且主要发生在重要节点期间，不仅将原本一片祥和喜庆的节日搞得乌烟瘴气，也败坏了党和政府的形象。
党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以自我革命精神持续推进作风建设，“四风”问题已成过街老鼠——人人喊打，但一些“四风”问题乔装打扮，穿上“隐身衣”﹑躲进“青纱帐”﹑转入“游击战”。如公款吃喝由高档豪华饭店转移至单位内部食堂、培训中心或者私人订制的一桌餐、农家乐甚至个人家中，将餐费伪造成办公用品、会议费、差旅费等想方设法报销，占用或长期“借用”管理服务对象的车辆，以学习、培训等名义外出考察并擅自改道至景点观光旅游，等等，亟需引起高度警惕。
“四风”问题的形成并非“一日之寒”。究其原因，主要是党委(党组)在落实全面从严治党主体责任上压得不紧不实，对党员干部的教育管理监督宽、松、软，制度“笼子”织得不够牢靠，令“四风”有空子可钻;个别党员领导干部对纠治“四风”认识模糊，抱有从众心态和侥幸心理，在执行上搞变通、打擦边球，自以为手法巧妙、行为隐蔽，不会被发现;群众参与监督的积极性不高，担心打击报复不敢监督、事不关己不愿监督、不了解渠道和政策不会监督等问题不同程度存在。
节日风气是干部群众观察党风政风、感受社风民风的重要“风向标”。如何过好“廉节”，已成为检验反“四风”成果的“试金石”。越是关键节点，越要守好底线。必须对标对表中央八项规定及其实施细则精神，保持作风建设永远在路上的清醒坚定，严抓不放、常抓不懈，营造风清气正的节日氛围。
党员干部守住“廉节”底线，纠治“四风”是关键。纪检监察机关要时刻把作风和纪律挺在前面，紧盯突出问题，以钉钉子精神纠治“四风”，既要坚持常态长效，也要注重集中攻坚，既要紧盯老问题，更要关注新情况，通过对典型案例集中通报曝光，对隐形变异现象及时纠治，以零容忍态度对“四风”问题露头就打、反复敲打。同时，建立健全深化风腐同查同治长效机制，既以案看“风” ，又以“风”挖案，以同查促同治，不断提升风腐一体纠治的综合效能。
二十届中央纪委三次全会强调，“突出常态长效深化落实中央八项规定精神”。纪检监察机关要始终坚持严的基调强化正风肃纪反腐，坚定不移推进党的自我革命，紧盯节点、抓住重点、攻克难点，标本兼治、系统施治，在常和长、严和实、深和细上下功夫，下大气力铲除“四风”滋生的土壤和条件，坚决拧紧廉洁过节“安全阀”。(桂林市纪委监委)
