“针对你局财务管理审批不规范的问题，现对你开展谈话提醒，希望立行立改，并针对类似问题举一反三，严格审核，按要求退回不规范列支报销的费用……”
近日，七星区纪委监委驻区人民法院纪检监察组在区园局驻点监督，发现该局财务报账审批上存在个别不规范问题，随即开展谈话提醒，督促该单位以身边案警醒身边人，对财务管理制度不规范问题进行集中整治，加强内控机制建设，抓实有关人员业务知识培训，增强责任意识。这是七星区纪委监委开展派驻纪检监察组“交叉驻点”监督的一个缩影。
为深化派驻机构改革，增强监督治理效能，该区纪委监委探索试行派驻纪检监察组“交叉驻点”监督模式，进一步发挥派驻机构“驻”的优势，让“监督探头”更精准。今年以来，该区各派驻纪检监察组已处置问题线索17件，立案8件，给予党纪政务处分7人。
“各派驻纪检监察组常年‘驻在一家、监督多家’，形成了常规派驻监督列席会议、听取汇报、上报材料等监督定式，监督成效在一定程度上会打折扣。”该区纪委监委相关负责人表示，“针对这种情况，我们加大改革创新力度，探索试行交叉驻点监督工作模式，持续擦亮派驻监督‘探头’让监督更有效。”
在开展“交叉驻点”监督的过程中，该区纪委监委根据工作需要，每次安排各派驻纪检监察组深入非常驻单位开展为期半个月的一线办公。入驻前，各派驻纪检监察组结合入驻单位实际制定方案，列出监督工作清单;驻点期间，纪检监察组采取“四不两直”的方式，通过约谈交流、查阅台账、实地走访等多种形式详细了解各单位全面从严治党主体责任履行情况，深入查找该单位政治建设、组织建设、作风建设、廉政风险防范等方面存在的问题和短板，找准廉政风险点和薄弱环节，有针对性地开展提醒谈话、警示教育。今年以来，该区纪委监委组织开展交叉驻点监督4次，督促问题整改13个，排查廉政风险点7个，制定防控措施15条，督促完善各项规章制度2个。
“驻点监督组给我们指出的问题都是我们日常容易忽略的问题，犹如一剂清新剂，让我们清晰看到我们工作中存在的廉政风险漏洞，我们一定好好整改……”该区一单位负责人收到派驻纪检监察组问题清单后，在约谈会上表态道。各派驻机构在驻点监督结束后，认真梳理汇总问题并形成反馈意见，面对面督促各单位严格落实整改治理工作，全面形成驻点查问题、及时反馈、限时整改、整改见效的闭环工作链条，为营造七星区风清气正的政治生态提供坚强保障。
“在开展好派驻日常监督的同时，深入研究分析，创新更多派驻监督新方式。不断提升派驻机构‘监督探头’的精准度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。”该区纪委监委相关负责人表示。
