今年以来，驻市委政法委纪检监察组立足派驻监督职能职责，聚焦“关键少数”“关键环节”“关键节点”，把监督工作融入日常、抓在经常，不断做实做细日常监督，提升监督治理效能。
紧盯“关键少数”，规范权力运行。注重加强对“关键少数”的监督，督促贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、完善班子议事规则，持续推动“一把手”及领导班子规范履职，廉洁用权。把日常谈心谈话、约谈提醒等方式作为强化“一把手”和领导班子成员监督的重要抓手，对发现的苗头性和倾向性问题，进行谈话提醒、批评教育，常态化“咬耳扯袖、红脸出汗”，切实抓早抓小，防止小问题演变为大问题，持续提升日常监督效能。今年以来，共参加列席班子会15次，对领导班子成员开展谈心谈话6人次。
紧盯关键环节，突出监督重点。聚焦关键领域、关键人员、关键岗位，有针对性地开展重点监督、专项监督。同时紧盯重点人、重点事，采取明察暗访、联合督查、交叉检查等方式，加强对关键岗位、关键环节廉政风险点的监督检查，确保监督无死角，全覆盖，真正推动各项工作落地见效。今年以来，共开展值班纪律、干部选拔任用、“三重一大”事项决策等日常监督5次，列席被监督单位“三重一大”会议12次，制发纪检监察建议书3份，出具廉政意见13份。
紧盯关键节点，前移监督关口。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要节日、节点，联合委机关党风室到酒店、会所等场所开展明察暗访，持续纠治节日“四风”。通过电话抽查、实地检查等方式，监督检查驻在部门和综合监督单位节日值班、公车使用管理情况。在重要节日前夕向党员干部发送廉政提醒短信，强调节日纪律，不断筑牢党员干部思想防线。今年以来，共开展节日值班纪律监督检查3次，下发整改函2份，督促整改问题6个，通过微信编发廉政提醒信息2批次300余条。
