今年以来，平乐县源头镇以绩效考核为指挥棒，运用“三个强化”措施，以制度建设为保障，以督查问责为抓手，切实加强清廉机关干部作风建设。
强化纪律宣传，严守清廉底线。用好机关党支部每月开展的“主题党日”、“周一干部学习会”等宣讲平台，及时把上级有关清廉建设文件精神传达给机关干部；紧盯重要节点和关键环节，通过微信群向全体机关干部发送廉政提醒，引导党员干部立足岗位，坚持廉洁自律，增强抵腐定力，切实筑牢拒腐防变底线。
强化制度建设，严明工作纪律。严格规范机关干部在班在岗制度，不能无故脱岗、无故迟到、早退，通过制度管理和量化考核，促使每一位干部厘清自己的职责，做到各司其职、各负其责，提高工作的效率和质量，保障全镇各项工作有条不紊地开展。
强化督查问责，严惩违规行为。一方面对镇党群便民服务中心里开展“一站式服务”事关群众切身利益的民政、低保、社保、林业等一线工作窗口开展作风监督专项检查，对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为坚决予以纠正并进行通报；另一方面，紧盯重点项目、富民惠农政策落实、乡村振兴等关键领域重点环节，发现存在问题的要对相关人员进行提醒约谈，划出红线、亮明底线，坚持对违纪破法问题“零容忍”，持续正风肃纪。
截至目前，通过5次督查，有效推进窗口部门工作作风转变，便民服务的意识得到显著提高，人民群众到窗口部门办事满意度明显提升。
