“第一次下村去调解村民纠纷的时候，我内心特别忐忑，不知道该从什么话题入手调解……”近日，平乐县桥亭乡纪委组织召开青年干部座谈会，青年干部们讨论第一次化解群众矛盾纠纷时的感想，现场气氛热烈。
召开年轻干部座谈会是深化年轻干部教育监督管理的举措之一。近年来，平乐县纪委监委把纪律教育融入干部选育管用全过程，关口前移聚焦年轻干部的教育监督管理，综合运用任前谈话、正反典型教育、深化教育监督等方式，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
“年轻干部正处于事业的起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，监督管理不到位，就容易产生廉政风险。”该县纪委监委相关负责人介绍，该县通过谈心谈话、青年座谈会、警示教育会、廉政专题课程等，延伸监督触角，精准发现年轻干部存在的问题，坚持从源头上防范，推动年轻干部系好风纪扣，让小问题消失在萌芽状态，不断提升年轻干部拒腐防变能力。
为充分发挥警示教育“治未病”作用，该县纪委监委还通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、签订廉洁履职承诺书、召开警示教育大会、拍摄警示教育片等方式，全方位、多维度筑牢年轻干部廉洁从政思想防线，引导年轻干部走正方向、走稳步子。
