文化如水，润物无声。走进桂林市中级人民法院，浓厚的清廉机关文化气息扑面而来，正门前绿茵茵的草坪上，“持正守廉”“明法慎断”“德润人心”“法安天下”“厚德”“崇法”六块石刻格外醒目，时刻提醒着干警要尊崇职业操守、慎重使用好手中的审判权……
据悉，桂林市中级人民法院在驻桂林市中级人民法院纪检监察组的监督推动下，以创建模范机关为契机，推行“清廉+党建+队建+审判”模式，建成党建文化活动中心清廉文化阵地，聘请社会各界代表担任执法监督员，开展法院各类顽瘴痼疾专项整治活动，共整治七类37个问题，建立31项工作制度，2023年，荣获自治区级模范机关示范单位和全区法院党建品牌示范单位。
去年以来，桂林市把“创建模范机关、建设清廉机关”作为推动打造世界级旅游城市重要引擎，通过创建政治型、学习型、实干型、清廉型“四型”模范机关为抓手，推动清廉机关建设与各项工作深度融合，为打造世界级旅游城市贡献力量。
清廉机关建设不只是“喊口号”“走过场”，而是实实在在干出成效。为了夯实清廉机关建设基础，桂林市纪委监委制定关于监督推动清廉桂林建设工作分工的实施方案，督促相关部门对清廉机关建设各项工作实行固定任务清单管理模式，统筹编制清廉机关建设评价体系12项47条工作评价清单和3项负面清单，选树15个市直单位和17个县(市、区)直属单位创建模范机关、建设清廉机关先进单位。为确保清单任务逐一得到落实，该市先后印发《桂林市直机关党建品牌创建分类推进实施方案》《桂林市直机关党建品牌创建三年行动方案》等4份文件，以工作项目化、项目清单化、清单责任化的方式，压实责任，推动形成清廉机关建设一贯到底的工作局面。
锻造清廉纪检监察队伍，锻造全面过硬作风，是清廉机关建设的题中之义。为进一步深化作风建设，桂林市纪委监委落实“打铁必须自身硬”的要求，出台了《桂林市纪检监察干部准入制度(试行)》，扎实推进实干型机关再上台阶。如荔浦市制定《荔浦市纪委监委关于加强全市纪检监察干部队伍教育管理监督方案》，通过领导班子带头学、“三会一课”支部学、乡镇纪委分组学、“青廉课堂”引领学、主题演讲竞赛学等方式，不断推动清廉机关建设向纵深推进，让机关清廉成色更足、底色更亮。
同时，桂林市还依托党员活动室、党员书屋、楼道走廊作为宣传廉洁文化主阵地，升级打造一批高标准清廉机关示范点，推动廉洁文化向社会延伸、向常态拓展。如桂林漓江风景名胜区党工委管委会精心打造以“弘扬廉洁文化 涵养清风正气”为主题的廉政文化长廊，设置“廉政格言、警言警句、廉政古诗词、反腐倡廉典故、廉政小故事、党务政务公开”六大专栏。其中，最具特色“廉政格言”展示上墙，既是每个党员自我设定的廉政目标，也是主动接受公众监督的具体体现，营造了廉政勤政的文化氛围。又如桂林市审计局推行“临时党支部+审计组”的管理模式，积极打造“铁算盘把关•铁卫士守正”党建品牌，不断推进机关党建与审计业务“融合抓、双提升”。(桂林市纪委监委)
