“以前我觉得你们纪检监察干部有些无情，我以为我得到的只是冰冷的处分，但没想到这次审理谈话你们不仅没有铁着脸批评我，反而开导我，鼓励我放下心理包袱。”恭城县某单位被审查调查人张某与该县纪委监委工作人员笑着说。
审理是案件质量的最后一道关口，而审理谈话是这道关口的“锁心”。今年以来，恭城县纪委监委立足职能定位，严把案件审理质量，坚持凡审必谈，做实做细审理谈话，充分发挥审理谈话的监督、教育作用，有力提升了办案质量。该委案件审理室通过详细的“看病”“问诊”，帮助被审查人深刻认识自己违反了何种纪律，清楚自己“得了什么病”，明白自己“该吃什么药”，将“严管”与“厚爱”落到实处。
“审理谈话绝不是‘走程序’，而是审理工作的重要环节，要倾听被审查调查人内心的真实想法。”该县纪委监委案件审理室主任介绍。
每一次谈话都是从递上一杯热茶开始，在核实基本事实的基础上，重点听取被审查调查对象的陈述和辩解，拉近与被谈话人之间的距离，消除抵触情绪，抓住思想“病灶”，做好释纪说理，抓住审理谈话这个“牛鼻子”，让审理谈话充满“温度”。
“你们对我进行审理谈话，其实也是对我今后工作的一个提醒，作为党员干部，不能因为被处分就心怀怨恨，自暴自弃，工作还是得好好干。”
恭城县纪委监委坚持“查处不是目的、挽救才是根本”的原则，晓之以“理”，耐心讲解党的政策;示之以“威”，以铁的证据让谈话对象真正认识到错误;更动之以“情”，对其予以激励和正向引导，鼓励他们重新审视自身，对不足之处进行改进，把“错为干部”变“有为干部”。今年以来，该县纪委监委开展审理谈话75人，审结案件75件，没有一起因案件质量和处分意见而发生的申诉案件。
“审理谈话看似小环节，却能发挥‘治病救人’的大作用，要坚持‘攻心为上’，把谈话交流转化为批评教育的纪律力量和情理力量，引导谈话对象知错悔错改错，才能真正达到挽救干部的目的。”恭城县纪委监委相关负责人说。(恭城县纪委监委)
