“昨晚辗转反侧一夜没睡，今天坐到这里心里还是有些害怕。因为和他们平常业务往来比较多，之前我把收礼品当成熟络私人感情来看待。其实，我在2019年春节、中秋节还收受了他们共计6000元红包。” 这是警示教育大会后，桂林市人防办第一位走进驻市住建局纪检监察组办公室，主动交代问题的党员干部。
人防办肩负着人防工程的审批、验收和易地建设费的征缴、管理等职责，掌握着人防工程建设的重要权力，是极易滋生腐败的部门。近日，为扎牢风险防控“篱笆”，桂林市纪委监委驻市住建局纪检监察组制定《关于深入开展廉政风险排查防控的工作方案》，督促市人防办认真梳理岗位职能职责，对人防工程质量监管、自建工程建设、财务管理等领域全面自查。该纪检监察组通过随机抽查、不定期督查深化廉政风险防控，及时堵塞“小窟窿”，避免小问题演变成大错误。今年，共排查出15个风险岗位35个风险点，制定防控措施49项。
“我们在扎紧制度的笼子，不断压实被监督单位的主体责任同时，做实做细日常监督，既点‘痛穴’指出问题，又开药方对症下药。”
驻市住建局纪检监察组聚焦贯彻落实上级重大决策部署、落实中央八项规定精神等重点内容坚持每月一次日常检查、每季一次专项检查，列明问题清单、提出针对性的整改意见、明确整改时限，采取提醒谈话、制发整改函和纪检监察建议书等方式，严明纪律规矩，定期跟踪问题整改情况。据统计，今年累计核查市人防办重点项目资金2009.85万元，联合市人防办党组开展谈心谈话活动26人次，下发整改函和监察建议书5份，发现并督促整改问题11个，推动主体责任有效落实。
“潘某某违反廉洁纪律，收受红包礼金，借用管理和服务对象的钱款;违反国家法律法规，利用职务便利，为他人在人防事项办理上提供帮助，收受他人现金，受到党内严重警告处分。”“牛某某违反廉洁纪律，收受他人礼金、购物卡;违反国家法律法规，在人防资质备案等方面为他人谋取利益，并收受现金，受到党内严重警告处分。”
今年以来，针对市人防办被查处的违纪违法案件，驻市住建局纪检监察组坚持“一案件一警示”，一方面通过警示教育增强震慑力，一方面通过解读政策增强感召力，二者同向发力，形成叠加效应，为违纪违法党员干部指明出路，敦促有问题的党员干部主动向组织坦白，争取从宽处理。今年共在市人防办召开警示教育大会3次，受教育200余人次，11名党员干部主动说明问题。该纪检监察组贯彻惩前毖后、治病救人的方针，综合考虑问题性质、严重程度、认错悔错态度等各方面情况，按照干部管理权限，对7名科级干部予以“第一种形态”处理，并收缴违纪款项。
“我们正风肃纪反腐的态度始终不变、决心始终不减。将继续深入贯彻落实上级纪委监委的部署要求，严厉惩治违纪违法问题，扎牢制度笼子、规范权力运行，加强党性教育、提高党员干部思想觉悟，持续深化标本兼治，持续营造综合监督单位风清气正的良好政治生态。”驻市住建局纪检监察组负责人表示。
