“周主任，《监察法实施条例》你看得怎么样了?月底就要考试了，我还有几个地方没记住，有什么快速记忆的方法吗?”“这个问题，你打开学习强国APP里的解读监察法实施条例，这里有图解，能够更加直观的理解……”近日，在灌阳县纪委监委预防宣教室，该室主任周立强就《监察法实施条例》学习情况对前来询问的同事进行讲解。
“月末考”是该县纪委监委加强纪检监察干部教育培训的方式之一，采取闭卷考试的培训方式，由“有时间看”到“挤时间看”的转变，以考试推动青年干部加强自身理论学习，给干部培训带来了质变，为推动纪检监察干部履职能力提升大幅提速增效。
为了督促全县纪检监察干部落实必学内容和补齐自身短板，8月以来，该县纪委监委在坚持每月理论中心组学习(扩大)会、各室集中学和干部调训等多种方式集中学习的基础上，充分利用学习强国APP、灌阳纪检监察微信公众号、清廉桂林网等各类平台优势，强化自主学习。抓住“晨读”、“夜课”的时间节点，每周把本月测试的必考内容，转发链接、编印成册发放给全县纪检监察干部，通过转发中央纪委国家监委网站、《中国纪检监察》刊发的权威解读等资料，有效解决了纪检监察干部日常监管难、学习培训少的问题。
考虑到下乡督查、外出办案干部较多，加上偏远乡镇来回不便等实际，灌阳县纪委监还将不拘形式，改“集中考”为“线上考”，每月从准备的题库中随机抽选试题进行一次专题月考，各纪检监察干部灵活调整考试时间完成测试，县纪委监委预防宣教室在后台即时统计分数和排名，考试成绩计入年终考核，做到工作学习两不误、两促进。
“我们在下乡途中或者外出办案的时候，一有时间就在微信群或者公众号里翻资料，挺方便的，时不时群里还来点互动，不耽误学习和考试。”第一纪检监察室主任冯鹏玉感叹道。
“带着目的去学习，带着问题去操作，平时书本、资料上深奥的问题，在室主任的帮助下，脑海里有了思维动图，更加容易理解和实践。”信访室新入职干部周平说。
除了集中培训“充电”，帮带辅导和实操锻炼也是提升纪检监察干部专业素质和能力措施之一。该县纪委监委坚持在干中学、在学中干强化实践锻炼，采取让乡镇新任纪检监察干部到委机关各室跟班培训，“以老兵带新兵、以案代训”等方式，让年轻干部、新进干部进行一对一结对帮带，在实践中加强政治历练，磨砺政治品格和斗争精神。
