眼下，一趟趟务工返岗专列在各地穿行，为企业复工复产保驾护航……新春伊始，各行各业全力促发展、冲刺“开门红”，一幅幅“人勤春早”的奋进图景正在中华大地徐徐展开。
“春节后用工一直是企业最关心的事情，只有员工尽快到位，企业生产、发展才有底气。”近日，灵川县纪委监委督查组在走访中发现，目前当地不少企业面临春节后工人返岗慢、招工用工难等问题。
了解到多家企业面临类似情况后，灵川县纪委监委主动靠前监督，随即启动“清风护航”行动，联动县人社局，组建企业员工返岗护航工作组，督促县人社局持续履行好服务和监管责任，仔细摸排县内各企业用工和返岗需求，及时了解堵点难点，做好招工稳岗政策宣传，及时发布招聘信息，积极举办各类招聘双选活动，联动15个乡镇纪委，推动各乡镇动员适龄劳动力报名就业。在此基础上，进一步围绕春风行动开展情况开展“室组地”联动监督，通过下乡走访、实地调研收集群众在就业过程中遇到的问题，助力解决企业用工难、群众就业难等问题。
此外，为保障开年全县项目建设跑出“加速度”，为企业提供更加精准、高效的服务，持续优化营商环境。灵川县纪委监委立足职能职责，将优化营商环境责任清单落实情况作为日常监督重点，聚焦薄弱环节和突出问题，通过日常监督、主体责任考核、追责问责等措施，督促各级党委担起主体责任、职能部门担起监管责任，构建起线索排查处置、各监督主体协同监督、营商环境实时监测的全链条工作机制，及时发现破坏营商环境问题，实现主体责任、监督责任、监管责任同向发力，为企业发展提供良好的政务环境、金融环境和法治环境，助力企业纾困，护航企业健康发展。截至目前，县纪委监委联合县人社局、工商联等部门，走访实体企业50余家，听取企业有关营商环境的意见建议，收集意见18条，及时督促相关职能部门跟进解决。
