“《工作清单》不仅细化了监督内容，更明确了职责和方向，对我们今后开展工作就更精准到位。”日前，全州县纪委监委深化改革，探索实施廉清工作站，全县145名廉情监督员正式“上岗”，打造一支“不走的检查组”。此外还制定《工作清单》发放至18个乡镇纪委书记手中，为开展基层监督工作划出了重点。
为提高基层监督实效，该县纪委监委为监督员量身定制监督工作清单、教育培训清单、管理考核清单“三张清单”，通过清单化引领、靶向式监督，推动监督员监督工作内容清单化、教育培训制度化、考核管理规范化。
“制定监督工作清单，目的是让监督员明白要监督什么，怎么监督，既要实用可操作，又要管用出实效。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，为避免监督清单“一发了之”，要求各乡镇纪委全程跟踪指导，了解监督进度，梳理发现问题，督促整改落实，切实做到“清单化”监督，“销号式”整改。
该县纪委监委聚焦“关键”环节，紧盯村“两委”权力运行及村集体经济组织运行中存在风险点，制定“监督工作清单”，从党内监督、村务监督、民生监督3个方面细化18项监督任务，明确监督员工作职责职能、监督对象及监督任务，使监督内容一目了然、清晰具体。
为使监督员能够“照单监督”，县纪委监委充分发挥“室地”办案协作区，实行“业务培训+实战指导”模式，列出“教育培训清单”，适时开展微信视频群培训、线上学习交流，解决监督人员不敢不会不想监督等问题。同时，对监督中的重点难点问题，组织纪检监察室实地个别指导，不断提升业务水平和履职能力，推动基层监督精准有效。
“为激发斗志，推动监督精准有力，我们从监督管理、考核评价等方面列出队伍建设‘管理考核清单’，对监督员履职尽责、任务落实、工作推进等方面开展全方位跟踪、管理、考核，倒逼监督人员责任落实、工作落细。”才湾镇纪委书记在南一村委廉清工作站介绍道。今年以来，该县监督员在监督中共发现问题58个，推动整改27个，办结55个。
“下一步，我们将持续巩固和深化‘廉情工作站’工作成果，不断优化乡村两级纪检监察队伍建设，切实提升县乡两级纪检监察工作质效，让监督延伸至基层末梢。”县纪委县监委有关负责同志表示。
