“希望各位新任乡镇专职监察员要尽快转变角色，讲规矩、守纪律，做到在日常工作中尽责、遇到难题时负责、出现问题时敢于担责，敢于‘亮剑’，善于监督，在新的岗位上发挥好监督执纪问责的作用，做好政治生态‘护林员’。”恭城县纪委监委相关负责人在该县监察委员会派出监察办公室专职监察员任职前廉政谈话会议上说。
2022年开年，恭城县纪委监委组织对6名新任乡镇监察办公室专职监察员开展任前集体廉政谈话，通过扯“袖子”敲“警钟”，引导新任专职监察员尽快熟悉把握职责定位，尽快转换工作角色，把好新任干部任职“廉洁第一关”，同时乡镇参会代表现场作了表态发言。
“作为新任专职监察员，我感受责任重大，更加要注重修炼自己的道德品行，约束自己的言行举止，维护纪检监察干部的良好形象，争做政治上的‘明白人’，经济上的‘清白人’和作风上的‘正派人’，做一名忠诚干净担当的新时代纪检监察干部。”一名新任专职监察员说。
自2020年底，恭城县纪委监委根据自治区纪委统一部署，按照自治县委下发的《关于推进监察工作向乡镇延伸的实施方案》，推进县监察委员会派出9个乡(镇)监察办公室完成挂牌运行，乡镇纪检监察工作职责更加明确，制度机制更加健全。随着2021年乡(镇)换届选举工作的开展，该县乡(镇)纪委干部全部完成调换，各乡(镇)配备专职纪检监察干部2名，其中6个乡镇另配备了专职监察员1名。
“我们秉持‘好中选优、优中选强’的原则，严把专职监察员‘入选关’，把政治好、业务强、作风正的干部充实到专职监察员队伍中。”恭城县纪委监委相关负责人说。“在配备专职监察员过程中，恭城县纪委监委充分酝酿，制定考察方案，成立考察领导小组，并联合县委组织部组成考察组，对符合条件的建议人选分别进行考察。最终经县纪委常委会(扩大)会议讨论通过了才确定拟任人选。”
恭城县纪委监委此次选优配强的6名乡镇专职监察员，平均年龄在31岁，中共党员，大学本科文化占比100%，为恭城县纪检监察系统输入新鲜的血液，进一步增强基层监督力量。
