今年1-12月，叠彩区纪委监委共处置问题线索149件，立案62件，给予党纪政务处分51人，给予组织措施6人，其他处理5人。深化运用监督执纪“四种形态”，处理173人次，其中，充分运用第一、二种形态处理170人次，占98%;果断运用第四种形态，开除党籍1人次，占0.7%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。另外，采取留置措施6人，挽回经济损失1100余万元。
从查处问题类型分析，违反廉洁纪律5起，占8%;违反工作纪律的11人，占17.7%;违反生活纪律的29人，占46.8%，其中大多涉及酒驾、赌博等，说明干部职工八小时以外的生活作风问题是目前作风建设工作的薄弱环节。下一步，叠彩区纪委监委将根据问题多发的原因，抓好三个方面工作：
以预防为抓手，强化警示教育，思想作风硬防线不断铸牢。坚持强化警示教育，利用微信公众号、“叠彩微党建”等平台进行通报曝光，以“身边”典型案例来警示教育“身边人”，督促案发单位开展警示教育大会，深刻剖析案发原因，教育引导党员干部、公职人员做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。
充分运用监督执纪“四种形态”，加大查处力度。坚持严管和厚爱相结合，把惩前毖后、治病救人贯穿监督执纪全过程，深化运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态。加大谈话函询力度，规范工作程序，增强谈话函询效果。对受处分的同志，要做好后续工作，积极谈心，吸取教训的同时要卸除包袱重新上路。
加强对干部职工八小时以外的日常监督，深入推进作风建设。2021年叠彩区对违反生活纪律的共立案29件，大多为干部或党员酒驾、参与赌博，在群众中造成了不良影响，说明作风不实、享乐主义等问题依然存在。下一步叠彩区将充分发挥巡察利剑和派驻机构探头作用，立足监督执纪问责的职责定位，将日常监督扩展到“八小时外”，在查清酒驾相关人员违纪违规事实的同时，深挖彻查背后可能存在的“酒局”“一桌餐”“不吃公款吃老板”等隐形四风问题，持之以恒纠“四风”树新风，以良好的作风建设带动社会风气的转变。
