今年以来，荔浦市纪委监委紧扣“政治过硬”“本领高强”的要求，坚持学干结合，在学中干，在干中学，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为实现纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。
锤炼本领，扬长补短“训”。坚持以政治培训为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，通过专题培训、依托“周一大讲堂”“三会一课”和“主业微课堂”等形式，强化理论学习，共开展2期综合类业务培训，13期“周一大讲堂”。组织开展“业务大讲堂”，主要负责同志、班子成员、部门负责人、派驻纪检监察组负责人依次授课，累计培训干部3500人。
担当为尺，公道正派“用”。坚持“实战练兵”“以案带训”，把监督检查、审查调查、综合业务部门、巡察等岗位作为锻炼干部的重要平台，先后从13个乡镇纪委和15个派驻纪检监察组挑选一批年轻干部到机关随案锻炼，通过“传、帮、带”让年轻干部快速积累工作经验，不断提高监督执纪执法能力。今年以来，先后推荐2名年轻干部到自治区纪委跟班学习，5名年轻干部到桂林市纪委跟班学习，抽调37名干部到委机关、巡察机构跟班，选派3名年轻纪检监察干部到乡村振兴一线挂职锻炼。
警己正身，从严从实“管”。坚持正面引导和反面警示教育相结合，广泛运用多种教育方式，通过组织年轻干部到留置点办案、旁听庭审、听服刑人员忏悔、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，近距离接受廉政教育，筑牢干部思想防线。今年以来，开展专题警示教育2次，共观看警示教育片5次，开展家访13次，谈心谈话78次，全面了解掌握干部的思想、学习、工作情况，发现纪检监察干部存在苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒或批评教育。
