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驻市国资委纪检监察组: 做实做细廉政谈话 筑牢廉洁自律防线

来源:驻市国资委纪检监察组
摘要:为推动全面从严治党向纵深发展,督促国企党员干部筑牢廉洁自律思想防线,以严的主基调推动国资国企高质量发展,近日,驻市国资委纪检监察组会同市国资委党委与市属国有企业党委书记、董事长、总裁逐一开展面对面廉政谈话。

  “这次廉政谈话不仅是一次廉政教育,也是一次提醒鞭策,我会坚决履行好全面从严治党第一责任人职责,管好班子、带好队伍,时刻绷紧廉洁自律这根弦。”刚参加完谈话的桂林旅游股份有限公司党委书记、董事长陈靖深有感触。

  为推动全面从严治党向纵深发展,督促国企党员干部筑牢廉洁自律思想防线,以严的主基调推动国资国企高质量发展,近日,驻市国资委纪检监察组会同市国资委党委与市属国有企业党委书记、董事长、总裁逐一开展面对面廉政谈话。

  “近年来,集团的原党委书记、董事长和部分班子成员以及工程招投标、项目管理、资产租赁等关键领域、关键岗位的管理人员因严重违纪违法被查处,说明公司在重点领域的合规管理、健全完善风险防控制度体系等方面做得不到位。”开展谈话过程中,市国资委党委书记针对性指出问题,直击痛点的谈话,让国企主要负责人感受到了肩上沉甸甸的责任和压力。

  “在准备开展廉政谈话过程中,要充分了解各企业的经营管理、政治生态情况,拟订好谈话提纲,才能在谈话中把问题谈深谈透。同时,谈完后还要对谈话中发现的问题做好跟踪监督。”驻市国资委纪检监察组坚持把纪律规矩挺在前面,把严管厚爱抓在日常,注重抓早抓小、防微杜渐,不断完善廉政谈话机制,突出针对性和实效性,常态化开展廉政谈话。

  为确保谈话取得实效,驻市国资委纪检监察组将谈话指出问题整改纳入日常监督内容,加大监督检查力度。同时注重结果运用,对被谈话对象所在企业政治生态进行定期“体检”,动态跟踪监督履职情况及问题整改情况,有效压实“一把手”管党治党责任链,推动国有企业政治生态持续净化优化。

  今年以来,驻市国资委纪检监察组组织开展廉政谈话共计15人次,反馈问题82个。

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