市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组立足派驻监督职责定位，将清廉机关建设纳入政治监督和日常监督重点，督促驻在单位围绕政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗目标，精准发力，深化机关作风建设，助推清廉机关建设提质增效。
强化警示教育，增强不敢腐的震慑。纪检监察组为驻在单位干部上廉政党课，深化以案说纪、以案说法、以案说责；建立健全谈心谈话制度，及时了解下级“一把手”日常思想、工作、生活状况，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，做到抓早抓小、防微杜渐。今年以来共对驻在部门党组成员、二层机构负责人、重点科室负责人开展谈心谈话7人次，上专题廉政党课2次。督促驻在单位通过党支部“三会一课”、主题党日活动等，运用近年来市场监管系统查处的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，教育警示干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，组织召开警示教育大会1次、组织领导干部、关键岗位人员到法院观摩职务犯罪庭审1次、对9个典型案例进行通报。
强化制度建设，扎牢不能腐的笼子。聚焦权力运行监督制约，根据驻在单位工作职责梳理廉政“风险点”、问题易发的“薄弱点”，对标对表上级决策部署开列动态化政治监督清单，通过专项监督倒逼制度落实，不断扎紧权力运行制度笼子，实现以制度管人、管事、管权。以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，聚焦校园食品安全、整治电动自行车安全隐患等开展专项监督，查找制度不完善、不规范等问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，今年以来共推动驻在单位修订完善制度29项。
强化纪律教育，增强不想腐的自觉。结合党纪学习教育，持续加强驻在单位行风建设和作风建设，在抓常和抓长上下功夫。对新入职、拟提拔任职、岗位调整、重点岗位相关人员、年轻干部等及时开展常态化廉政谈话120人次，宣讲党纪党规，及时了解思想动态，筑牢纪律思想防线；依托桂林廉政文化、红色文化、家教家风文化等资源，丰富学廉载体，让纪律教育更加生动、更深入人心，帮助党员干部涵养心灵、锤炼党性，营造风清气正的浓厚氛围。
