今年以来，驻临桂新区管委会纪检监察组坚持“打铁必须自身硬”，把加强队伍自身建设作为工作重点，从政治建设、能力建设、内部建设三方面入手，不断强化措施，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
强化政治建设。驻临桂新区管委会纪检监察组坚持把政治建设摆在首要位置、突出位置，在新时代纪检监察新征程上，坚持政治引领，严格落实“第一议题”制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定做到“两个维护”，通过组务会、读书班、“三会一课”、主题党日等方式，采用个人自学、集中学习、专题研讨相结合等，重点学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，并围绕学习内容开展专题研讨活动，切实把学习成果转化和落实在日常具体工作中。
注重能力提升。坚持学习赋能，锤炼扎实履职本领，坚持因需施教，“干什么学什么、缺什么补什么”，瞄准新形势新任务的现实需要，坚持“全覆盖”和“抓重点”相结合，不断强化党章党规党纪、国家法律法规、纪检监察专业知识和业务技能学习。特别是在针对贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》定期举办的“业务小课堂”上，组织组内纪检监察干部和监督单位内设纪检机构纪检干部一起，学习基础知识、交流监督心得、分析典型案例、总结实践经验，补齐履职能力短板，为业务水平和执纪执法能力“加油充电”。
扎实内控管理。运用“全周期管理”方式，全面梳理排查覆盖监督执纪执法全部环节的权力运行风险点，与监督单位内设纪检监察机构建立信访举报、问题线索分析处置、涉案财物管理等相互协调配合、相互监督制约的权力运行机制，确保派驻机构纪检监察权从内部受监督、有约束。不断规范办文、印章、保密等方面的内控制度，加强内部管理。坚持严管与厚爱相结合，组长与组员经常性开展谈心谈话，充分了解干部思想动态和生活状况，倾听干部的真情实感和工作建议，切实加强干部“八小时外”的监管教育和人文关怀。
