讲师对学员之间的辩论进行点拨
讲解案件查办中的要点和技巧
“现在请第一组分析案例中存在的违纪违规情况，制定初核方案并提出处置意见……”近日，驻桂林银行纪检监察组开展第一次纪检新兵案件“实战”模拟培训，为各分支机构跟班学习纪检新兵提高“实战”能力提供“练兵场”。
本次培训由派驻纪检监察组纪检监察室资深骨干主讲，围绕模拟案件内容，结合相关党纪法规，按照线索处置、初步核实、立案审查等环节，全流程模拟的形式，讲解案件查办中的要点和技巧。
“我认为李某出入高档会所、接受客户送的高档香烟和高档酒、某行长将顾客贷款资料交给杨某都是违纪行为。”
“案例中只表明了移交材料，如果认定为违纪行为，有哪些依据?”
……
纪检新兵对模拟案件的每一个“雷区”认真排查，对案件存在的每个“雷点”激烈讨论。“交锋”之处，思想火花飞溅。讲师不时对学员之间的辩论进行点拨，让新兵们一一破解预设的“陷阱”。
“此前我从没接触过纪检监察工作，这次培训把我这个‘门外汉’领进门，但是针对违纪违法的定性我还是比较模糊，还得好好学习。”崇左分行纪检干部说道。
“在实战模拟中暴露出的问题与短板，是我们在基层纪检监察工作中时常碰到的困难点，这次培训真的太‘解渴’了。”钦州分行纪检新兵说道。
本次培训将各个环节 “掰开揉碎”，结合模拟案件，以通俗易懂的语言进行讲解，是纪检监察新兵案件查办第一课，帮助纪检干部初步搭建案件查办框架体系，破解了“入门难”“入门慢”等问题。
“我们将以‘每周一课’‘每月一考’的形式，定期开展案件模拟‘练兵’，不断提升纪检新兵‘实战’能力，提高履职水平，促进全行纪检监察工作高质量发展。”派驻纪检监察组负责人表示。
