近日，青龙乡组织召开新录用政府干部职工任前廉政谈话会，对2025年新录用干部职工进行集体廉政谈话，进一步增强新入职干部职工的廉洁自律意识和履职能力，激励新入职干部在新岗位上履职尽责、担当作为、廉洁从政。
座谈会上，10名新入职的干部职工依次作了自我介绍，并深入学习了《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，观看了警示教育片，明确了自己下一步的工作要求：一要坚定理想信念，对党忠诚；二要迅速转变角色，履职尽责服务群众；三要严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。
随后，乡纪委书记结合近年来基层干部违纪违法典型案例，从“严守政治纪律、规范权力运行、抵制不正之风”三个方面进行深入讲解。用身边案例剖析聚焦群众身边的“微腐败”，如违规多领补贴、未按规定帮群众申报等问题，用“身边事” 警示“身边人”，让新任干部职工深刻认识到廉洁自律的重要性。同时，还详细解读了《中国共产党廉洁自律准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等规章制度中与乡村振兴、民生服务、项目监管等工作密切相关的条款，为新任干部履职划出“红线”与“底线”。
下一步，青龙乡还将继续通过廉政培训、廉政家访等形式，持续加强对新录用人员、年轻干部以及重点岗位干部的廉政教育和监督管理，打造一支忠诚、干净、担当的基层新主力。
