6月9日，同安镇纪委牵头组织召开全镇干部座谈会，以“业务学习”与“作风建设”为核心议题开展深入交流。会议旨在通过系统性学习研讨与作风纪律整顿，全面提升干部队伍专业化履职能力和纪律规矩意识，为全镇各项工作高质量发展提供坚实纪律与能力保障。
同安镇纪委立足基层工作实际，聚焦党纪法规、监督执纪及乡村振兴政策等重点内容，精心组织专题培训。通过剖析典型案例、开展分组研讨等形式，引导干部深刻领会理论精髓，探索将学习成果有效转化为提升工作效能的具体路径。
座谈会深刻把握“作风建设永远在路上”的内涵要求，将警示教育、问题查摆与整改落实紧密结合，进一步严明纪律规矩“红线”。会议强调，业务能力精进与作风纪律建设必须一体推进、相互促进。为此，镇纪委着力构建“学习赋能+监督问效”双轮驱动长效机制。一方面，科学制定业务培训计划，依托“线上+线下”平台、“理论+实践”模式，常态化开展党纪法规、乡村振兴等核心能力培训，各部门领域聚焦专项培训。另一方面，聚焦重点领域、紧盯关键岗位，持续加大明察暗访力度，对工作中暴露出的不作为、慢作为等问题依规依纪严肃问责，确保能力提升真正服务于工作实效，作风改进切实转化为治理效能。
下一步，同安镇纪委以此次座谈会为契机，持续深化干部队伍建设。通过深入推进“青廉护航”工程、全面践行“一线工作法”，引导广大干部在乡村振兴主战场、人居环境整治第一线等重大任务中锤炼过硬本领、砥砺严实作风，将铁的纪律和优良作风转化为推动同安镇高质量发展的强劲内生动力。
