为切实加强干部管理，帮助年轻干部筑牢廉洁防线，严肃工作纪律，强化作风建设。5月26日，平乐县同安镇组织召开年轻干部廉政座谈会，通过强化纪律教育、深化思想引领、加强沟通交流、细化管理措施，为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，教育引导年轻干部稳稳走好“青廉”之路。
“要始终把加强党性修养作为首要任务，筑牢拒腐防变思想防线，立足岗位践行使命担当，在攻坚克难中展现青年作为”，镇主要领导与班子成员对年轻干部提出了希望和要求。33名年轻干部代表紧扣廉洁主题，通过“谈履职感悟、查短板弱项、提改进建议”开展专题讨论，结合岗位实际交流工作经验，畅谈对清廉的认识、对廉洁的感悟，充分展现出年轻干部求真务实的工作作风和干事创业的饱满热情。
座谈会上，镇党委书记黄军林结合年轻干部成长特点提出具体要求。强调年轻干部作为乡村振兴战略实施的中坚力量，要始终做到“三个坚持”：坚持把理论学习作为立身之本，系统学习党章党规党纪，夯实理想信念根基;坚持把实干担当作为履职之要，在产业发展、基层治理等重点工作中锤炼本领;坚持把廉洁自律作为从政之基，严守纪律规矩高压线，坚决不越底线、不触红线。
与会年轻干部纷纷表示，此次座谈会既体现了组织关怀，更明确了成长方向。在今后工作中将始终牢记“忠诚、干净、担当”要求，严守纪律规矩，主动担当作为，为同安镇高质量发展贡献青春力量。
下一步，同安镇将持续深化“青廉护航”工程，聚焦年轻干部教育管理监督的关键环节，以“严管厚爱”为导向，着力构建教育培养、监督约束、关心关爱相结合的管理体系，为年轻干部健康成长提供坚实保障。
