近年来，大发瑶族乡聚焦“建章立制、监督执纪、文化铸魂”，扎实推进干部作风建设，为乡村振兴注入强大动力，绘就了风清气正、产业兴旺的乡村新画卷。
建章立制，扎紧“制度笼”。一是制度“立规矩”。制定《大发瑶族乡党风廉政建设责任制实施细则》《大发瑶族乡干部作风考核评价办法》等规章制度，召开3次务虚会让干部职工畅所欲言，汇总日常纪律、会风会纪、服务群众等有效建议65条。二是激励“树标杆”。通过“定承诺、公示承诺、践行承诺、奖惩承诺”等方式，开展“奉献之星、模范之星、榜样之星”干部评选活动，培养25名“五会”干部和40名“四星”党员，党员雷荣珍获自治区劳模称号。 三是阵地“筑廉心”。依托清廉文化长廊、清廉文化宣传栏、廉政教育基地等平台，实行经常性提醒谈心谈话制度，开展主题教育活动12期，培训谈话375人次。
监督执纪，擦亮“监督眼”。一是监督“全方位”。成立专项督查组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，对干部的履职情况、工作作风、廉洁自律等进行监督52次，覆盖11个村（社区）。二是问责“零容忍”。通过群众举报、评议打分、日常督查等方式开展干部作风积分制考评，发现工作积极性不高、责任意识不强等问题，限期整改，并跟踪落实情况。三是监督“智能化”。亮晒村级小微权力清单，签订村级廉政责任状，利用“e监督”平台、村级事务管理平台小程序、村民监督服务微信群等“线上+线下”监督管理机制，保障村级小微权力规范透明运行。
文化铸魂，厚植“廉根基”。一是文化“接地气”。充分挖掘瑶族传统文化中的廉洁元素，将清廉警句、廉洁故事融入瑶家山歌，依托盘王节等民俗节日开展廉政宣传，让清廉行动与民族文化有机结合。二是教育“树新风”。开展“家风故事我来讲”“清廉家访”“学习身边真实案例”等教育活动8期，培树“清廉家风”“廉洁实干”等模范8名，打造群众满意的清廉机关。三是成效“促发展”。推动干部在思想、行动、协同上的三大转变，新建柿子产业园，持续提升桃李基地、苍板绿色柿子种植基地、三华李基地等6个特色产业示范点，形成了“廉洁作风+产业振兴”的良好局面，为乡村振兴注入强大动力。
