“感谢组织对我的严管厚爱，这次谈话对我而言，意义非凡，是对我成长之路的鼓励和鞭策，今后我将严格按照镇党委政府要求，在工作岗位上踏踏实实做事，清清白白做人。”政府新进人员小符在谈话后说道。
近年来，张家镇纪委坚持把谈心谈话作为强化干部管理监督的重要手段，自上而下分层分级开展“一对一”、“面对面”谈话，综合运用个人谈、集体谈等方式，不断强化对干部的内部监督，将关心关爱和警示贯穿干部成长全过程。今年以来，全镇开展谈话提醒、约谈和诫勉谈话共计22人次，充分发挥挺纪在前的“预警”作用。
“用好谈心谈话能有效加强党员干部思想淬炼，维护好干部队伍的纯洁性。下一步，张家镇纪委将健全谈心谈话工作长效机制，抓早抓小、防微杜渐，通过常态化、不定期开展谈心谈话，不断提高党员干部拒腐防变的能力，为干部精神“补钙”、思想“充电”、能力“加油”，以此促进党员干部清正廉洁履职。”镇纪委书记表示。
