近年来，桥亭乡高度重视党员干部监督工作，坚持严在经常、管在日常，以政治监督、选用监督、日常监督为抓手，全面提升党员干部监督质效。
强化政治监督。桥亭乡持续加强党员干部思想政治教育，把学习全面从严治党、加强作风建设等内容纳入党员干部教育培训的“必修课”，通过“正面教育+反面警醒”等多种形式开展警示教育活动，筑牢干部理想信念之基，拧紧干部思想建设“总开关”。
强化选用监督。坚持把党员干部监督工作贯穿于干部选拔任用工作的全过程，抓好干部任前审核，乡纪委深入核查在干部推荐、考察、公示等关键环节的举报，及时研判审议干部监督信息，综合运用干部考察、平时考核、年度考核、谈心谈话、干部日常调研等手段，强化线索收集，亮明红线，画出底线，坚决把好选人用人入口关，坚决防止“带病提拔”。
强化日常监督。乡纪委紧盯重要岗位，不定期督查检查，并及时运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，用好廉政谈话、谈心谈话、提醒谈话等监督手段，做实做细日常监督，压紧压实各级党员领导干部全面从严治党主体责任。今年以来，桥亭乡纪委立案处分6人，追回国家惠民资金近2万元。
