近年来，桥亭乡纪委把从严监督贯穿干部队伍建设全过程，在警示教育，“八小时外”监督，协同监督三方面持续发力，着力推动新时代干部监督工作落地见效。
深入开展警示教育。乡纪委坚持用身边人、身边事帮助干部职工、树牢底线意识、红线思维，教育引导党员干部真正把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。今年来，开展警示教育大会4次，通报违纪违法典型案例6起，剖析本乡违纪案例2起，发送廉政提醒信息60余条，组织60余名干部职工前往廉政教育基地参观学习2次。
做好“八小时外”监督。乡纪委将干部监督延伸至“八小时之外”，将日常监督管理的“探照灯”由工作圈照向社交圈、生活圈、朋友圈，将传播错误言论和虚假信息、违反中央八项规定等行为纳入重点监督事项，对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。今年以来，开展廉政家访9次，对20余名分管领导、业务负责人开展谈心谈话2次、征求意见建议6条。
深化协同监督。乡纪委整合多方力量，乡纪委、村务监督委员会、清廉乡村监督员三方联动，同时，畅通监督举报渠道，增强群众监督积极性，动态收集掌握党员干部违纪违法等情况，着力破解干部监督信息碎片化、监督合力不够问题。今年以来，收到信访举报信息3条，核实线索1条，立案处分1人，追回国家惠民资金1.5万余元。
