平乐县人民检察院始终坚持以政治建设为引领，紧紧围绕政治思想廉、工作作风廉的工作思路，一体推进创建模范机关、建设清廉机关，着力打造忠诚、干净、担当的新时代检察队伍。
筑牢廉政教育思想防线，把准“清廉”方向。一是扎实开展党纪学习教育。检察长、派驻纪检监察组组长分别讲授廉政党课，组织中心组学习3次，在党纪学习中增强纪律意识、提高党性修养。二是常态化开展廉洁教育。拧紧思想“总开关”，组织在职在编干警及聘用书记员开展警示教育，观看警示教育片3次、学习典型案例7次，对新任职的5名中层干部和新入职2名检察干警开展廉政谈话，推动党员干警以案为鉴，警钟长鸣。三是营造浓厚廉洁文化氛围。在元旦、春节、三月三、国庆等重要节日前召开廉政提醒会5次，预防“节日病”。用好新媒体，在重要节日发布节气话廉、节日话廉信息，大力营造浓厚清廉文化氛围。
筑牢权力监督制约防线，增强“清廉”实效。一是以清廉机关建设为抓手，紧盯“四风”隐形变异新动向，持之以恒正风肃纪。常态化开展党组和纪检组会商，2024年开展纪检会商1次。二是常态化检务督察。采取“检务督察+派驻纪检监察组”联合督察的方式，不定时对重大事项填报工作、禁酒令执行、车辆管理等情况开展督察，对执行“三个规定”、 《新时代政法干警“十个严禁”》等落实情况进行监督，针对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时提醒，确保各项工作在监督下运行。三是检务公开，建设“阳光检察”。通过“两微一端”等新闻媒体公开平台接受网络监督，通过开展检察长接待日、检察开放日、政法队伍巡回展、检察公开听证、代表委员联络等方式深化检务公开，自觉接受社会各界监督，以公开促公正保清廉。
筑牢岗位廉政风险防线，永葆“清廉”底色。一是认真梳理岗位廉政风险点，紧盯关键岗位和重点环节，组织各部门开展廉政风险排查，逐岗逐人排查岗位风险，共排查风险风险点21个。二是强化办案风险防控。结合检察官权力清单，紧盯认罪认罚、不捕不诉、羁押必要性审查等关键环节，定期排查、动态清零廉政风险隐患。三是开展案件质量评查。常规评查和重点评查相结合，制定《平乐县人民检察院案件质量评查工作方案》，通过评查倒逼规范司法，促进高质效办好每一个案件。同时，将评查结果纳入检察官业绩考评，作为评优评先、等级晋升、责任追究、员额进退的重要依据。2024年上半年常规案件评查共抽查案件22件，22个案件均为合格案件。
