“大家现在到了咱们政府岗位上班，也意味着要把对社会和对人民的责任和担子抗灾肩上，要牢记清正廉洁是党员领导干部应具备的基本素质和道德准则……”近日，青龙乡纪委对3名新任职的政府干部职工开展廉政谈话，以谈促廉，常“弹”纪律弦，助力新任职干部职工走好履职“第一步”。
当前，“90后”年轻干部已成为干部职工队伍主力军，但个别年轻干部思想的总开关没有拧紧、经受不住诱惑、心存侥幸，把纪法红线抛诸脑后，最终落入深渊。开展年轻干部集体廉政谈话，督促年轻干部严守纪律“红线”至关重要，该乡纪委通过组织年轻干部开展纪法教育培训、座谈交流、廉政谈话、观看专题警示教育片等方式，为年轻干部打好廉政“预防针”、拧紧廉洁“预防弦”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
身边的典型案例是开展纪律教育最好的“活教材”。市纪委监委制作的警示教育片《管党治党的戒尺》，结合了7名身边党员领导干部严重违纪违法典型案例，通过从“六大纪律”方面深入开展剖析，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导教育党员干部反省自身、汲取教训，进一步提高年轻干部拒腐防变能力。
此外，青龙乡还积极为干部搭建纪律教育平台，线上依托“靓丽新青龙”微信公众号和“昭州清风”网站、学习强国等平台，开展“青”廉小课堂，在“视觉”和“听觉”中感知清廉文化、筑牢纪律防线。在节假日等重要节点通过发送廉政教育短信息，教育引导党员干部筑好后院“篱笆”、守住纪律底线。今年以来，共发送廉政教育内容10余条，辐射干部职工、村委200余人。
