近日，平乐县大发瑶族乡结合工作实际制定学习计划，从严从实加强干部职工教育管理监督，把从严从实加强干部职工教育管理监督摆在突出位置，聚焦加强正面教育、反面警示和日常监督三个方面，帮助干部职工筑牢思想防线堤坝。
坚持以正面教育为引领。该乡将廉洁教育作为必修课，搭建“清廉”平台。深挖瑶乡特色元素，围绕“一院”投入60多万元打造了1个廉政大院、1个廉政广场、1条廉政街、1条廉政文化长廊、1个廉政大讲堂，1个廉政基地及N个清风节点。用好用活反面教材，强化警示教育作用，将近期立案及古代廉政案例等内容装订成册，向干部传递“廉洁好声音”。
落实廉政谈话制度。该乡纪委加强对干部日常监督工作举措之一，采取“一对一”或集体谈话等形式开展廉政谈话，及时了解掌握干部思想动态、履职情况以及“八小时以外”的生活状态，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，做好防范化解。今年，全乡共开展廉政谈话40多人次。
“通过每周的学习，我了解到违纪行为的种类和主要内容，对照这些条例，我发现自己还有很多地方的工作没做到位，在今后的工作和生活中我一定会更加注意自己的言行举止。”去年刚刚录用的一名新进纪检干部表示。
