一、强化廉政教育，厚植“廉政为民”服务理念。该乡纪委高度重视抓好新任村两委干部的廉政教育工作，做好做足预防教育功课。2月4日，立即组织刚上任十天的村两委干部参观该乡的廉政教育示范基地，现场感受廉政教育文化，用身边的反面典型教材教育大家要清正廉洁，用好手中的权服务好人民群众。之后不久召开廉政党课，总结五年来该乡的违纪违法案例，剖析原因，提出要求，要深刻吸取教训，不能重蹈覆辙。
二、强化业务培训，提升尽职尽责工作本领。3月1日，该乡组织新任村两委干部任前谈话与业务培训会。该乡党委书记对两委干部进行了语重心长的谈心，要求他们不辱历史使命，不辜负党的期望，认真学习理论与业务知识，用心工作，发挥基层党组织战斗堡垒排头兵作用。乡党委副书记、人大主席，乡纪委书记等领导都就业务工作进行了全方位的培训，传授工作方法，提出工作要求，为新任干部履职蓄能充电。
三、强化纪律督查，提升工作部署执行力。3月上旬，该乡纪委用了一周时间，对该乡所有的村，社区开展了地毯试的督查，全面了解、掌握新任村干部的思想动态，履职情况和党委政府决策部署的落实情况，发现问题及时指出，纠正，并下发了书面督查通报。通过督查，发现问题、反馈问题，为乡纪委下一步工作重点明确了思路和方向，为乡党委下一步决策部署提供了意见建议。下一步将常态化、针对性的开展督查工作。
